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Cosa sono le candidature spontanee?

Scopri come funzionano le candidature spontanee su Restworld e come usarle per attrarre profili anche senza offerte attive.

Aggiornato oltre una settimana fa

Introduzione

Una delle funzioni più potenti della vetrina gratuita su Restworld è la possibilità di ricevere candidature spontanee da lavoratori che ti trovano sulla mappa e decidono di proporre il loro profilo.

Non serve aprire offerte di lavoro: ti basta avere la vetrina pubblicata e visibile.

In questo articolo ti spieghiamo come funzionano queste candidature, come gestirle e soprattutto come sfruttare il link pubblico della tua vetrina come un asset strategico.


Quando arrivano le candidature spontanee

Le candidature spontanee arrivano quando:

  • Un lavoratore visualizza la tua scheda sulla mappa

  • Legge la descrizione del tuo locale

  • Clicca su “Candidati” dal tuo profilo pubblico

A quel punto, il suo profilo viene inviato automaticamente alla tua area personale.


Dove trovo le candidature ricevute

  1. Accedi alla tua dashboard

  2. Clicca sulla sezione “Candidature spontanee”

  3. Troverai un elenco con i profili ricevuti, ordinati per data

Per ogni candidatura puoi vedere:

  • Nome e cognome del candidato

  • Ruolo di interesse

  • Profilo professionale (bio, esperienze, lingue, ecc.)

  • Eventuali domande di presentazione


Come gestire le candidature

Puoi gestire ogni candidatura con alcune semplici azioni:

  • Archivia (se non è rilevante al momento)

  • Contatta il candidato via email o telefono (visibili nel profilo)

Tutto avviene direttamente nella piattaforma, senza intermediari.


Il link della tua vetrina: un superpotere nascosto

Ogni vetrina ha un link pubblico unico. Puoi usarlo per:

  • Inserirlo su Instagram (link in bio o dentro a un linktree)

  • Generare un QR code da stampare su vetrofanie, menù, biglietti da visita

  • Condividerlo su WhatsApp o nei gruppi con ex collaboratori

In questo modo, trasformi la tua vetrina in un punto di accesso sempre attivo per attrarre nuove persone, anche senza campagne o job post attivi.


Come aumentare il numero di candidature

Ecco alcuni consigli per aumentare la probabilità di ricevere profili interessanti:

  • Completa bene la descrizione del locale

  • Carica immagini autentiche del ristorante o del team

  • Indica chiaramente i ruoli che ti interessano

  • Condividi il link pubblico su tutti i tuoi canali

  • Esporre la vetrofania Restworld all’ingresso se l’hai ricevuta


Domande frequenti

  • Devo pagare per contattare i candidati? No. Con la vetrina gratuita puoi contattare chiunque si candidi spontaneamente.

  • Posso ricevere candidature anche se non cerco attivamente? Sì. Anzi, molte candidature arrivano proprio nei periodi di visibilità passiva.

  • I candidati sono pre-selezionati? No. Le candidature spontanee non passano da un recruiter: vedi direttamente i profili.

  • Cosa succede se non rispondo a una candidatura? Nulla. Ma ti consigliamo di rispondere se il profilo è interessante: è anche una questione di reputazione.

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